2018安徽蚌埠二院招聘新进人员31人公告
根据医院发展规划和学科建设需要，为满足临床科室紧缺人才需求，医院决定面向社会公开招聘相关专业紧缺人才，现公告如下。一、招聘对象
具有国家承认的全日制普通高校应届或历届本科及以上学历者。
二、招聘专业及人数(附件)
三、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
2、思想政治素质好，品行端正，热爱卫生事业，具有良好的职业素养和服务患者的意识;
3、具有岗位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具有岗位所需的其他条件;
6、本科学历年龄在28周岁及以下，具备学士学位;硕士研究生年龄在30周岁及以下，且硕士学位第一学历为全日制本科学历，具备执业医师资格;博士研究生年龄在35周岁及以下。
四、报名方式及时间
1、采取现场报名方式：考生下载并填写《蚌埠市第二人民医院公开招聘新进人员报名表》(见下方附件)后，前往医院现场报名。报名时须提供本人有效身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证以及经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》等相关证明材料的原件和复印件各一份，1寸彩色同底照片3张。应聘者提供的材料必须真实、有效，弄虚作假者一律取消报名资格。
2、报名时间：2018年1月22日至26日。
3、报名地点：蚌埠市第二人民医院组织人事科。
五、考核相关安排
1、考试时间：待定 (请考生关注蚌埠市第二人民医院网站及短信通知)。
2、考试方式：采取笔试及面试相结合的方式，笔试分基础知识和专业知识两部分，笔试、面试成绩各占总成绩的50%。
六、体检
根据笔试、面试、综合考核成绩，确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
七、聘用形式
根据体检结果，确定聘用人员，首次签订聘用合同5年。本科学位人员办理人事代理手续。硕士学位及以上人员办理事业单位编制手续。
八、薪酬待遇
1、基本工资待遇按照事业单位人员性质确定，并缴纳“五险一金”。
2、参与科室奖励绩效分配方案。
3、硕士学位人员1200元/月津贴，连续5年。
4、博士学位人员5000元/月津贴，连续5年;并给予购房补贴300000元。
联系电话：0552—3088654(蚌埠二院组织人事科)
点击下载>>>
蚌埠市第二人民医院
2018年1月16日
页:
[1]