事业单位面试热点：“家长式”管理
中公事业单位考试网提供事业单位面试热点，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。近段时间，一则《男生被迫剃光头，一夜之间变成少林寺》的帖子在微博以及各大网站上引起了广大网友的关注。帖子上还附有一张图，图片中，是一所学校中的部分男生，并且男生的头发被统统剃光。在人们感到诧异的时候记者也行动起来，通过联系这所在深圳的职业学校来一探究竟，该校的负责人回应，这样做是为了配合新生军训，但是在整顿中没有把握好剃头的尺度，这才出现“光头”的情况，对于此事学校也已经主动向学生及家长进行了道歉。
当前，学校对于学生的管理越来越严格，在校方看来一切都是为了学生，出现很多“家长式”管理，随之而来的是很多奇葩校规，对此现象，你怎么看?
(1)表态：校方“家长式”管理让人难以接受。
(2)影响：扼杀孩子的天性也容易激发学生的逆反心理。
(3)原因：学校管理思路过于死板以及教育局的监督力度不足。
(4)对策：主流媒体积极引导以及教育局的严格审查
新闻中经常可以看出，学校想要管理学生，但却没有真正从学生的角度出发，只是一昧的出台校规来约束和限制学生的行为，甚至出现一些让人难以接受的规定，这种“家长式”管理在当前的学校中也是频频上演，手段和方式让人难以接受。
只要通过网络搜索“奇葩校规”就会让人大吃一惊，比如学生带手机去学校没有交给老师，一旦发现将会被当场砸烂;男女同学至少保持44厘米以上距离;严禁抚摸异性头发等接触动作;学生长胖一斤罚款50元等。这些让人听上去觉得“无厘头”的校规却被学校说成为学生好，甚至有些家长对学校的做法予以支持的态度，而在校规的背后却隐藏着极大的危害。一方面，孩子在成为老师以及家长口中的“乖”孩子时也扼杀了天性使他们逐渐失去了真实的自己，在成长中缺少个人思考的能力，使孩子的成长受到局限，即使走到社会中也会在做事中表现的稍显死板;另一方面，学生处于心理发育的关键时期，一旦强制的的要求很容易激发他们的逆反心理，反而会适得其反，引发校方与学生之间的矛盾。
“家长式”管理之所以屡见不鲜，内因是传统教育理念下的“惯性思维”，认为“教不严师之惰”，除了对学生学习上的指导往往对其行为也会进行严格规范或约束;外因是监督力量的不足，学校往往形成了一个独立王国，可以针对学生的情况盲目的出台校规加以管理。
为了让校方的“家长式”管理尽快得到解决，应从多方面入手。主流媒体应起到正确的宣传作用，适当曝光校规的正反典型，引导学校正确看待自己的权利，对学生的管理更应该是“疏堵结合”。同时，教育局可以加强对学校的管理，严格审查校规，及时否决不符合要求的校规，使校规真正起到应有的作用，让孩子在阳光下健康成长。
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