2018湖北长江工程设计有限公司招聘6人公告
根据企业发展需要，湖北长江工程设计有限公司（以下简称设计公司）2018年度拟公开招聘6名设计人员，现将有关事项公告如下。一、单位简介
设计公司为长江水利委员会长江工程项目管理有限公司（武汉）旗下集岩土工程勘察、水文地质勘察、工程测量和水利行业（水库枢纽、河道整治）、建筑行业（建筑工程）设计乙级、风景园林工程设计专项乙级等多个专业设计资质于一体的工程勘察设计单位,成立于1979年，注册地址为武汉市江岸区永清路21号。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘。
三、招聘岗位
序号
岗位名称
岗位描述
招聘人数
学历
要求
专业
要求
其他要求
1
水工
设计
负责水利水电工程设计；编制项目建议书、可行性研究报告和初步设计报告；施工图设计。
3
全日制硕士研究生（含）以上相应学历学位
（本科要求全日制）
水工结构工程、水利水电工程、水利工程、农田水利工程
1、2017、2018年度普通高校硕士毕业生，本科阶段是同类专业或相似专业。
2、熟练使用CAD软件，熟悉水利工程设计等相关工作，具备良好的沟通、团队协作能力，具有较强的学习与解决问题的能力。
3、吃苦耐劳，能适应水利水电工程设计现场工作要求。
2
水土保持
设计
负责水土保持设计；编制项目建议书、可行性研究报告和初步设计报告；施工图设计。
1
全日制硕士研究生（含）以上相应学历学位
（本科要求全日制）
农业水土工程
1、2017、2018年度普通高校硕士毕业生，本科阶段是同类专业或相似专业。
2、熟练使用CAD软件，熟悉水土保持设计等相关工作，具备良好的沟通、团队协作能力，具有较强的学习与解决问题的能力。
3、吃苦耐劳，能适应水利水电工程设计现场工作要求。
3
给排水设计
负责给排水设计；编制项目建议书、可行性研究报告和初步设计报告；施工图设计。
1
全日制硕士研究生（含）以上相应学历学位
（本科要求全日制）
给排水
1、2017、2018年度普通高校硕士毕业生，本科阶段是同类专业或相似专业。
2、熟练使用CAD软件，熟悉给排水工程设计等相关工作，具备良好的沟通、团队协作能力，具有较强的学习与解决问题的能力。
3、吃苦耐劳，能适应水利水电工程设计现场工作要求。
4
环保
设计
负责环保设计；编制项目建议书、可行性研究报告和初步设计报告；施工图设计。
1
全日制硕士研究生（含）以上相应学历学位
（本科要求全日制）
环境
工程（或相近专业）
1、2017、2018年度普通高校硕士毕业生，本科阶段是同类专业或相似专业。
2、熟练使用CAD软件，熟悉环境保护工程设计等相关工作，具备良好的沟通、团队协作能力，具有较强的学习与解决问题的能力。
3、吃苦耐劳，能适应水利水电工程设计现场工作要求。
四、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神；
（三）熟悉与工作相关的国家政策、规章，具有较强的语言表达能力和组织协调能力；
（四）身体健康，具备招聘岗位要求的其他条件。
凡受纪律处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得应聘。
五、聘用人员管理及待遇
（一）纳入设计公司企业编制管理，实行聘用制；
（二）工资、福利及人事关系按照设计公司有关规定执行。
六、招聘信息发布
招聘人员信息将于2018年1月10日至2018年1月30日在长江委信息网、中国水利教育网、长江水利网等网站同时公布。
七、招聘时间和程序
（一）报名
报名时间：2018年1月10日至2018年1月30日。
报名方式：网络报名。
应聘者可通过登录长江委信息网、中国水利教育网、长江水利网等网站查看招聘公告和下载《湖北长江工程设计有限公司2018年度公开招聘报名表》，按要求填写并发送至467198053@qq.com。
（二）资格审查
1、报名时应聘者提供的报考证件必须填写真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘者本人承担。
2、资格审查时，应聘者须提供以下证件或证明材料原件备查：
1）应届毕业生：本人身份证；经学校签字盖章的报名推荐表或学校出具的证明、学生个人学习成绩登记单（须加盖学校公章）；岗位要求的其他相关材料。
2）在职或社会人员：本人身份证；学历学位证书。
（三）面试
面试时间：2018年3月中旬。
面试地点：武汉市江岸区永清路21号。
采取结构化面试，面试小组考官5人，其中设主考官1人。面试成绩总分为100分，面试时间人均不超过30分钟。
（四）政审及体检
公司采取到其学校或外调等手段，进一步考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
考核合格人员须在本公司指定医院参加体检。
应聘期间的交通费、食宿费应聘者自理。
（五）确定拟聘人员
根据体检、考核结果，经公司领导班子集体研究，择优确定拟聘人员，受聘人员按规定实行试用期，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格者，终止聘用。
八、联系方式
联系地址：武汉市江岸区永清路21号
联系人：徐萍
联系电话：027-82926193
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