2018年广西高速公路管理局直属事业单位招聘200人公告
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。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
3.愿意长期在基层工作并服从工作调配;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有大专以上文化程度;
6.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。
(二)岗位资格条件(详见附件1：广西高速公路管理局直属事业单位2018年公开招聘工作人员岗位明表.rar)
(三)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职或学籍、受处分未满期限的人员;
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有违纪违规行为或存在不诚信报考行为受到禁止报考处罚未到期的人员;
4.现役军人;
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
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)一式三份，到各用人单位进行报名。每名应聘者限报一个岗位。
(2)应聘者须提供身份证、毕业证、学历证等原件及复印件，有工作经历、户籍等要求的同时提供工作证明、户口本等原件及复印件材料。
4.各用人单位报名地址及咨询电话
南宁高速公路管理处(路政执法支队)：南宁市民族大道188号，联系电话：0771-5828216。
柳州高速公路管理处(路政执法支队)：柳州市东晋大道1号，联系电话：0772-3519950。
百色高速公路管理处(路政执法支队)：百色市东增路(百色西高速公路收费站旁)，联系电话：0776-2819004。
桂林高速公路管理处(路政执法支队)：桂林市铁山路22号，联系电话：0773-3562906。
玉林高速公路管理处(路政执法支队)：玉林市二环东路189号，联系电话：0775-3113066。
5.由用人单位组成资格审查工作小组，对应聘者在报名时进行现场资格审查，对不符合报考条件的，及时向应聘人员说明理由。应聘者所提供的材料必须真实准确，提供的材料及填报信息如有不实情况，一经发现，取消其报名资格。所有应聘材料的复印件和工作证明恕不退还。
6.对本公告中的专业(类别)、学历、学位、工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，请应聘者直接与用人单位联系。
7.本次公开招聘工作不收取报名及考试等费用。
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(三)考试
1.笔试
(1)按照招聘岗位和报名人数不少于1：3的比例进行笔试，如达不到规定比例的，又确实需要进人的，必须经自治区交通运输厅同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方能开考。
(2)笔试由自治区高管局统一组织实施。笔试地点设在南宁市，具体时间和地点将在自治区高管局网站进行公布。
(3)笔试采用闭卷作答方式，主要测试应聘人员对公共知识及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试分值满分为100分。
(4)笔试成绩在笔试结束5个工作日后可在自治区高管局网站查询个人笔试成绩及岗位排名。
2. 面试
(1)笔试结束后, 根据招聘岗位人数，按笔试成绩从高分到低分以1﹕3的比例确定面试人员，如达不到规定比例的，又确需当年补缺的，必须经自治区交通运输厅审核，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入面试程序，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人员。
进入面试人员姓名、成绩和岗位排名在自治区交通运输厅、自治区高管局网站上公布，并在用人单位工作区域内张榜公布。
(2)面试由自治区高管局统一组织实施。面试地点设在南宁市，具体时间和地点将在自治区高管局网站进行公布。
(3)面试主要测试应聘者的业务素质和潜在能力。
(4)面试成绩总分100分，达不到面试规定开考比例的岗位，参考人员面试成绩须达到70分以上(含70分)，方能进入下一环节。面试成绩在面试结束后，即时宣布考生面试成绩及岗位排名,并于当日在自治区交通运输厅、自治区高管局网站公布当天全部考生面试成绩及岗位排名。
3.笔试、面试注意事项
应聘者凭身份证和《报名表》原件参加笔试、面试。
(三)考核
1.面试结束后，根据考生考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字),从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考核人选。
2.考核内容与方式：用人单位成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对应聘者资格条件及相关情况进行复查。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。
3.同等条件下优先录用退役军人、持有C1及以上驾驶证者、中共党员以及具有岗位所需专业资质或专业技能的人员。
4.如考核出现不合格者，在同岗位考试人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
5.经自治区高管局领导班子集体研究，按照考试、考核结果并按照招聘计划1:1比例择优确定拟聘人员。
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2018年1月11日
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