公务员考试练习题：逻辑判断（26）
1.某公司从去年初开始实施“项目经理制度”，公司任命若干位项目经理，负责产品的研发、生产监督、营销等纵向过程。年末统计发现，公司人员比未实施计划之前增加了15％，工作效率显著提高，年终收益较之前提高了50％。公司总经理由此得出：该制度提高了公司的年终收益。以下各项如果为真，最能削弱上述论证的是()。
A.实施计划后，新增人员所消耗的成本较未实施前增加了20％
B.“项目经理制度”方便管理人员统筹规划产品的整体流程，有助于各个环节的链接
C.另一家与该公司规模及其他基本情况均类似的公司，未实施该制度，年终收益得到了提高
D.该公司未统计“项目经理制度”在年终收益中所贡献的比例
2.地球和火星相比，有许多共同属性，如同隶属于太阳系，都是较规则球体，有公转和自转。既然地球有生命存在，火星也很有可能有生命存在。哪项为真最可能削弱上述判断的可靠性？（ ）
A.地球距离火星过远，火星很难有生命
B.地球和火星生成时间不同
C.地球和火星转速不同
D.火星上目前没有发现液态水
3.只有当我能够做出其他选择时，我对我的行为才负有道德责任。因为一个人若无力避免某行为，就不应被认为对该行为负有道德责任。
A.如果我对我的行为负有道德责任，那么我做出的行为时可以选择的
B.只要我能够做出其他选择，我就对我的行为负有道德责任
C.一个人如果能避免某种行为，那么，就应该认为他对该行为负有道德责任
D.一个人如果能做出行为选择，那么，某种行为就是他能避免的
4.所有关心员工个人发展的企业老板，都被证明是管理得法的企业老板；而切实关心员工个人发展的企业老板，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板，都不是管理得法的企业老板。
为使上述论证成立，必须为真的一项是（ ）。
A.员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题
B.所有管理得法的企业老板，都是关心员工个人发展的企业老板
C.近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展
D.员工个人发展同企业发展密切相关
5.从现象上看幽默是对事物一般逻辑的某种扭曲，但必须是一种有意识的理性的倒错，它离不开人的正常思维和健康心理，所以幽默是人类健康心理的一种反映。
根据上面陈述，可以推出下列哪一结论（ ）。
A.幽默的本质即是将毫不相干的事物联系起来，使之逻辑混乱而产生喜剧效果
B.幽默所包含的逻辑性往往与正常逻辑有不同之处
C.幽默必须要有丰富的联想力
D.人的正常思维和健康心理构成了幽默的充分条件
1.答案: C
【中政解析】:
本题为削弱型。论点：“项目经理制度”提高了公司的年终收益。论据：实施该制度后，公司的年终收益提高了50％。A项，实施制度后虽然人员成本增加，但公司年终收益仍然较之前增加，没有削弱作用；B项，论述了“项目经理制度”的优势，属支持项。C项，另一家情况类似的公司未实施此项制度仍然取得年终收益的增加，说明公司提高年终收益可能会有市场扩大等其他方面的原因，属削弱项。D项，虽然未统计具体比例，但并不能排除项目经理制度对公司年终收益的贡献，排除。综上，本题选C。
2.答案: D
【中政解析】:
本题属于削弱题型。
第一步：找出论点论据
论点：火星很可能有生命存在
论据：地球有生命存在
第二步：逐一分析选项
论据强调的是地球，论点强调的是火星，论点和论据强调的对象不同，需要削弱论证，在论点和论据间不搭桥。D项切断了论点和论据间的联系，液态水是存在生命的重要前提，地球上有液态水，火星上没有液态水，因此不能从地球上有生命存在得出火星也有可能存在生命的结论。
A、B、C三项指的是地球和火星之间的区别，这些区别都不是决定生命存在的重要前提，与论点无关，属于无关选项。
故正确答案为D。
3.答案: A
【中政解析】:
题干“只有当我能够做出其他选择时，我对我的行为才负有道德责任”可翻译为“我对我的行为负有道德责任”→“我能够做出其他选择”，A选项符合题干信息B选项肯后不能推肯前，错误；C、D选项不能根据题干中的因果关系翻译得出。
4.答案: B
【中政解析】:
5.答案: B
【中政解析】:
第一步：抓住题干主要信息
题干主要信息为幽默是一种有意识的理性的倒错，它离不开人的正常思维和健康心理，是人类健康心理的一种反映。
第二步：分析题干信息，并结合选项得出答案
由“是一种有意识的理性的倒错”可推知B项正确。A中的“将毫不相干的事物联系起来”、C中的“丰富的联想力”，题干中并没有提及，属于无关项；根据“它离不开人的正常思维和健康心理”可知，正常思维和健康心理是幽默的必要条件，而不是充分条件，D项推断错误。故正确答案为B。
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