2018江西赣州市委政研室(改革办)考选5人公告
为进一步优化干部队伍结构，充实政研改革工作力量，经市委组织部、市人社局和市编办批复同意，中共赣州市委政研室(改革办)主任办公会研究决定公开考选工作人员。具体公告如下:一、考选原则
坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开考选，选拔优秀工作人员。
二、考选职位及人数
1、公务员编制科员4名。若考生现为科级职务的，选调后只保留原级别工资待遇，职务按科员(职员)执行。
2、下属全额拨款事业单位市委党刊《今日赣州》编辑部职员1名。
三、考选对象及条件
(一)公务员编制科员岗位要求组织人事关系在我省的在编在岗且已进行公务员登记的党政机关工作人员。
1、政治条件。政治素质好，中共党员。理想信念坚定，思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。思想品德好，为人公道正派，社会关系清楚。
2、工作表现。爱岗敬业、勤奋务实，服从组织分配, 热爱政研改革和文稿写作工作，有较强的事业心和责任感。近两年(2016年、2017年)年度考核称职(合格)及以上。
3、学历专业及年龄条件。要求具有全日制大学本科及以上学历，专业不限，年龄在30周岁以下(1987年12月31日以后出生)，有3年以上工作经历(含试用期)。
4、能力素质。文字功底好，有较强的文字写作能力，能迅速进入工作状态、适应岗位需要。
5、身体条件。因工作需要，需经常熬夜加班，要求身体素质好，符合国家现行公务员录用体检标准。
(二)《今日赣州》编辑部职员岗位面向社会公开招聘工作人员。
1、政治条件。政治素质好，中共党员。理想信念坚定，思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。思想品德好，为人公道正派，社会关系清楚。
2、工作表现。爱岗敬业、勤奋务实，服从组织分配, 热爱政研改革和文稿写作工作，有较强的事业心和责任感。
3、学历专业及年龄条件。要求全日制硕士及以上学历(需有学位)研究生。专业不限，年龄在30周岁以下(1987年12月31日以后出生)，3年以上工作经历(含试用期)。
4、能力素质。文字功底好，有较强的文字写作能力，能迅速进入工作状态、适应岗位需要。
5、身体条件。身体素质好，符合国家现行公务员录用体检标准。
(三)以下人员不具备报考资格
1、受过刑事处罚的;
2、受过组织处理或党纪政纪处分的;
3、正在接受审查的;
4、赣州市2016年新一届乡镇领导班子成员;
5、全省2014年2月18日后考录乡镇机关的;
6、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;
7、尚在新录用试用期或任职试用期的;
8、参加各类聘用、录用、公选考试有舞弊行为的;
9、其他不适合从事党政机关工作的。
此外，根据有关政策规定，报考与考生有回避关系岗位的考生，应当实行回避。
四、考选程序及要求
本次公开考选按照现场报名、笔试、加试、面试、考察、体检、公示和录(聘)用等步骤实施。公开考选总成绩为100分，其中笔试、加试、面试分数各为100分，三项分数占总成绩的比重为30：30：40。
(一)发布公告
2018年1月10日— 1月18日，以市委政研室(改革办)的名义在赣州市人民政府网、赣州市党务公开网、赣州人力资源和社会保障局网发布考选公告不少于7个工作日。
(二)个人报名
1、报名时间：2018年1月 19日-21日(上午：9:00-11:30 ;下午：15:00-17:00)。
2、报名地点：章贡区长征大道8号赣州市市政中心1号楼1355房,联系人:胡芸，联系电话：8391150。
3、报名方式：报名采取现场方式进行，不接受电话、信函和网上报名。
4、报名须知：凡符合报名条件的人员，须持以下证件、资料：
(1)《中共赣州市委政研室(改革办)考选工作人员报名登记表》(可在赣州市人民政府网、赣州市党务公开网、赣州人力资源和社会保障局网下载或复印)一式二份(根据表格注释完整填写);
(2)本人身份证、毕业证书、学位证书、相关荣誉证书原件及复印件1份，并注明“与原件一致”;
(3)报考公务员编制科员岗位，须出具近两年(2016、2017)年度考核登记表复印件(加盖单位公章);报考《今日赣州》编辑部岗位的，须提供相应工作经历证明材料(劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照等佐证原件及复印件);
(4)近期一寸同底免冠彩照片5张。
原件现场审核后当场退回本人，报考者食宿、交通等费用自理。
(三)资格审查
资格审查按照公布的报考资格条件进行，主要审核报考人员的学历、专业、年龄、身份、工作经历等是否符合规定的考选资格条件。资格审查合格者发放《笔试准考证》，于1月25日(上午：9:00-11:30 ;下午：15:00-17:00)到报名地点领取;未在规定时间内领取《笔试准考证》的，视为自动放弃。审查不合格者将电话通知其本人，请报考人员保持电话畅通。经资格审查后，符合条件的报名人数与考选计划达不到3:1的，则相应核减考选岗位计划数或取消本次考选。
资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其考选、聘用资格。
(四)笔试和加试
1、考试内容：笔试主要测试应试人员政治理论水平、分析和解决实际问题能力、公文写作、文字表达能力等综合素质，100分。加试为综合文稿写作，100分。总分为200分。
2、考试时间、地点：详见准考证。
3、考试形式：闭卷。
参加考试时，考生必须携带准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。
评卷结束后，根据考生笔试和加试总成绩，从高分到低分按考选职位计划数与面试人数1∶3比例确定面试入闱人选(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)，并在赣州市人民政府网、赣州市党务公开网、赣州人力资源和社会保障局网上进行公告。
(五)面试
1、考试内容：主要测试应试者的适应能力、人际沟通、应变能力、综合分析、语言表达、举止仪表等。总分为100分。
2、面试时间、地点：详见《面试准考证》，准考证于2月 1 日(上午：9:00-11:30 ;下午：15:00-17:00)到报名地点领取。
3、考试形式：面试采取结构化面试方式进行。
参加考试时，考生必须携带面试准考证和身份证，缺少任一证件的考生不得参加考试。
入闱面试人员按照《入闱面试人员公告》要求领取《面试准考证》，未在规定时间领取《面试准考证》的，视为自动放弃;因自动放弃或发现不符合条件造成的缺额，按笔试和加试总成绩从高分到低分，等额递补入闱面试人员一次(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。若某岗位经递补一次后，入闱面试人数与招考人数之比仍未达到3：1的，当面试人数与招考人数能形成竞争关系(即面试人数大于招考人数)时，则按考生笔试、加试、面试总成绩高低依次确定入闱考察、体检人选;当面试人数与招考人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招考人数)时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱考察、体检环节。入闱面试人数与招考人数已达到3：1，但因考生临时缺考导致实际面试人数与招考人数达不到3：1的，仍按考生笔试、加试、面试总成绩高低依次确定入闱体检、考察人选。
面试结束后，根据考生考试总成绩，按照考选职位计划数，按1:1的比例，从高分到低分确定考察对象(如考生考试总成绩同分的，按面试成绩从高分到低分的的原则确定)。
(六)考察
由中共赣州市委政研室(改革办)组织考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及报考资格进行全面考察，主要采取个别谈话、民主测评、查阅干部档案及其他有关资料、核实有关情况等方式进行，同时就考察对象的综治、计生等情况征求有关部门书面意见。
(七)体检
考察合格者确定为体检人员，参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、国家卫生和计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)，组织到市人社局指定的符合条件的医院进行体验。体检不合格者取消聘用资格。体检费用考生自行负担。
考察和体检因个人原因放弃或不合格者等出现空缺职位，按该职位总成绩，从高分到低分依次递补。
(八)公示
考察、体检合格者确定为拟录(聘)用人选，并在拟录(聘)用对象所在单位及发布招考公告的网站公示7个工作日。
公示合格者在规定时间内不来报到的，视为放弃录(聘)用资格，该空缺职位，按考生总成绩从高到低依次递补进行体检、考察、公示。
以上递补情形如出现考生总成绩同分的，均采用按面试成绩从高分到低分的的原则确定。
(九)录(聘)用
录(聘)用人员纳入编制管理，按照《公务员管理条例》或《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式录(聘)用，不合格的取消资格。
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中共赣州市委政研室(改革办)
2018年1月10日
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