2018新疆人民政府参事室（文史馆）招聘工作人员公告
根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕第6号)、中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和自治区人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》(新人社发〔2013〕141号)要求，经自治区政府办公厅批准，自治区政府参事室(文史馆)党组会议研究，决定面向社会公开招聘2名工作人员。为确保招聘工作顺利实施，特制定工作方案如下：一、招聘单位简介
新疆维吾尔自治区人民政府参事室(与新疆维吾尔自治区文史研究馆合署办公)，由自治区人民政府办公厅管理(副厅级)。
二、招聘范围及对象
符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。
三、招聘岗位
详见附表。
四、招聘原则
自治区人民政府参事室(文史馆)坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
五、招聘岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律、法规;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度、执业资格和工作能力;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生);
7.具备招聘职位所需的其他条件和要求。
六、招聘实施方法及步骤
按照公布招聘岗位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。
(一)公布招聘岗位和资格条件
在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。公告发布时间为7个工作日，自2018年1月9日至2018年1月17日。
(二)报名
1.网上报名
(1)选择职位。报考者登录新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网，认真阅读“公告”、“职位情况表”等，了解招聘职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的职位进行报名对不符合报考条件的报名人员责任自负。报考人员只能选择其中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的身份证信息必须一致。
(2)报考者登录新疆维吾尔自治区人力资源市场报名考试系统选择相应的报考单位。
(3)注册填写报考者基本信息及报考志愿;
(4)上传蓝底或白底1寸白底或蓝底证件照片。(jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能进入下一程序)
(5)网络报名时间：
2018年1月9日――2018年1月17日18：00(休息时间除外)。
(6)缴费时间：
2018年1月9日——2018年1月17日18：00。
报考人员均须按照招聘公告发布规定的时间，通过工商银行网上银行缴纳笔试相关费用。(不按要求缴费人员不能下载打印准考证和参加笔试)。缴费成功人员请牢记你的缴费订单号，以便核对缴费情况。
(7)下载打印《报名表》2份，资格审查时携带备用。(注意：缴费成功，即为报名确认，所报岗位及个人基本信息不能再进行改动)。
(8)2018年1月18日起上网打印准考证，考试科目、时间、地点详见准考证。
(9)网上报名技术服务咨询电话：0991---4606779
(10)招聘单位联系人及联系电话：
李喜0991—2383936;0991—2383937
(11)报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，每位考生只能报考同一单位中的1个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
3.应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的取消该岗位招聘计划。
4.报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照2017年度《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录》。
七、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
1、笔试
(1)笔试卷面满分100分，在考试总成绩中按50%折合计算。笔试采用闭卷方式进行，主要测试报考人员的综合基础知识。
(2)笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同)及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。
(3)笔试加分
①烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分;
②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分;
③服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分;
④符合上述多项条件者，不累计加分;符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。
(4)笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入闱人员。面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
(5)笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网上公布。
2.资格审查
(1)资格审查在笔试成绩公布3天之后进行，具体时间、
地点以自治区人力资源和社会保障厅网发布的通知为准。
(2)资格审查部门：由自治区人民政府参事室(文史馆)、自治区人民政府办公厅组织人事处、自治区人民政府办公厅机关纪委负责面试入闱人员资格审查。面试入闱人员需持下载的《报名表》、准考证以及身份证、毕业证和招聘岗位需要的其他相关证明材料的原件和复印件到自治区人民政府参事室(文史馆)指定的地点进行资格审查。
(3)资格审查合格者进入面试。因资格审查不合格岗位出现空缺的，可按该岗位笔试成绩排名依次递补。
3、面试
(1)最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。
(2)面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会保障厅网上进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。
(3)面试满分100分，在考试总成绩中按50%折合计算。面试采取结构性面试的方式进行。面试结束后，成绩当场公布。
(4)招聘人数与进入面试人数，达不到1：3入围比例的，由自治区人民政府参事室(文史馆)公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩可进入体检。体检入闱人员经确认放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。
因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。
(5)总成绩计算方法：笔试×50%+面试×50%=100
面试结束后，由自治区人民政府参事室(文史馆)公开招聘领导小组，在自治区人力资源和社会保障厅网上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。
八、体检
公开招聘工作人员体检和考察工作由自治区人民政府参事室(文史馆)组织实施。自治区人民政府参事室(文史馆)按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在自治区人力资源和社会保障厅网上提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。
自治区人民政府参事室(文史馆)组织确定体检人选在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区人民政府参事室(文史馆)另选县级以上综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，按总成绩排名依次递补。
九、考察
自治区人民政府参事室(文史馆)招聘领导小组派出至少2人以上组成的考察组，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对机关、企事业单位在职报考者及非在职人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解;核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考察不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，按总成绩排名依次递补。
十、公示
自治区人民政府参事室(文史馆)公开招聘领导小组将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的人员进行审议，确定拟招聘人员后，在自治区人力资源和社会保障厅网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
十一、办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
应聘者在规定的时间内到自治区人民政府参事室(文史馆)报到，逾期报到者，视为放弃。
新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。
十二、监督
自治区政府办公厅机关纪委全程监督此次招聘。
监督人：艾尔肯·吐尼亚孜 政府办公厅机关党委副书记、纪委书记
监督电话：0991-2383451
十三、其他事项
(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由自治区人民政府参事室(文史馆)在自治区人力资源和社会保障厅网及时进行公告。
(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅网发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
(三)本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
(四)本方案未尽事宜，由自治区人民政府参事室(文史馆)负责解释。
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