海南事业单位面试题库：面试每日一练结构化面试模拟题12.26
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【模拟题】
从“宽厚”的角度谈一谈人与人之间的相处之道。
【参考答案】
宽厚拆开来就是宽容厚道，不苛责别人，体谅别人，原谅别人，在讲求精明务实，强调奖惩规则的今天，这是宝贵的品质。
体谅他人的前提是能站在对方立场上考虑问题，而不只是考虑自身的利益和尊严。一个同事斤斤计较利益，好贪便宜，可能是他的生活拮据，一人支撑全家;有人在福利分房时寸步不让，可能是他一家几口挤在十几平米中;有人愤世嫉俗尖酸刻薄，可能是他怀才不遇，被外界耽误了青春和事业。我们应该明白，真正的大奸大恶很少见，多数人只不过争名争利斗气而已，人人都有自己的苦衷，是他们的过去形成了他们的现在，我们应该多一些理解，多一些沟通。
宽厚也可以从更大的视野来看：为了整体和长远利益，不计较个人得失，不计较个人恩怨。一个单位总会布置任务，分配利益，内部总需要管理和协作，出现或明或暗的摩擦是难免的，如果每一件摩擦和纠纷都摆出来争个是非曲直，固然痛快清楚，但会造成组织极大的内耗，任务耽搁，离心离德。因此需要有人站在整体的利益上进行必要的让步和服从，一个以组织利益为最高目标的人应该主动担当起这个角色，政党和政府，尤其需要推崇这种品质。
当然，宽容不是做老好人，名利可以不计，私人恩怨可以不计，但事关原则不能让步，在宽容的尺度上如何把握，可以看出一个人真正关心的是什么。我想到小学课本里廉颇蔺相如的例子，蔺相如官职比廉颇高，见识也比廉颇强，为了文武官员的团结，为了国家的利益，对于廉颇公开的挑衅不回应，不计较，这是难得的心胸。但是，在国君受到侮辱时，他绝不容忍，绝不妥协，渑池之会拼出一死也要秦王会以相同的礼节，看似小题大做，其实维护的是国格。现在想来，蔺相如不仅仅是心胸宽阔，更在于他关注国家利益高于一切，个人荣辱为国家让路。
品格和价值观总是相通的，价值观是通过学习和思考塑造的，我们要开阔自己的胸怀，既需要修身，以高标准要求自己，更需要学习思考，道理想得通了，品格就成为一种自然选择。
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