事业单位法律知识：刑罚种类解读
中公事业单位为大家带来事业单位法律知识《刑罚种类解读》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。一、刑罚的概念
刑罚是刑法规定的由国家审判机关依法对犯罪人适用的限制或剥夺其某种权益的强制性制裁方法，我国的刑罚包括主刑与附加刑。
二、主刑
主刑是指只能独立适用的主要刑罚方法。主刑只能独立适用，不能附加适用。
(一)管制
管制，是指对犯罪分子不实行关押，依法实行社区矫正，限制其一定自由的刑罚方法。
(二)拘役
拘役，是剥夺犯罪分子短期人身自由，就近实行强制劳动改造的刑罚方法。
(三)有期徒刑
有期徒刑，是剥夺犯罪分子一定期限的人身自由，实行强制劳动改造的刑罚方法。
(四)无期徒刑
无期徒刑是剥夺犯罪分子终身自由，并强制劳动改造的刑罚方法。
(五)死刑
死刑是剥夺犯罪分子生命的刑罚方法。死刑是刑罚体系中最严厉的惩罚手段。
三、附加刑
附加刑，是补充主刑适用的刑罚方法。附加刑既可以附加于主刑适用，又可以独立适用。在附加适用时，可以同时适用两个以上附加刑。
(一)罚金
罚金是一种刑罚方法，是人民法院判处犯罪分子向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。
(二)剥夺政治权利
剥夺政治权利，是指剥夺犯罪分子参加国家管理和政治活动权利的刑罚方法。
(三)没收财产
没收财产是将犯罪分子个人所有财产的部分或者全部强制无偿地收归国有的刑罚方法。
(四)驱逐出境
驱逐出境，是强迫犯罪的外国人离开中国国(边)境的刑罚方法。
四、实战演练
1.下列刑罚中，属于附加刑的是( )。
A.管制 B.拘役 C.罚金 D.有期徒刑
1.【答案】C。
2.下列刑罚中，哪一项属于短期剥夺人身自由的刑种?( )。
A.管制 B.拘役 C.有期徒刑 D.行政拘留
2.【答案】B。
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