事业单位招聘网 发表于 2017-12-14 18:17:12

面试技巧——说服力高

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很多考生都会在我们答疑的时候问一个问题‘如何才能更好的说服考官,博得考官的青睐“。很多人经常说面试过程中要言之有物,没有标准答案,能够自圆其说就好。其实想要获得考官的青睐,就需要我们能够高效的把自己的想法传递出去,从而让对方最大限度的接受我们的点。我认为,想要说服力高需要做到以下几点:
第一,要有自己对问题独到的见解。有些考生有投机取巧的心理,想着千方百计的背些模版就去答题,到了考场看似侃侃而谈,实则全是无效信息。真正高分的答案一定是大家能够把问题结合到实际,对问题有自己独到的看法,能够一语道破本质,一语道破玄机,给考官留下一种有智慧的好印象。
第二,表达的时候要有条理性。最有效的表达方式,是说完的话能够让别人记住。想让别人记住我们说的内容,那必须要求我们所表达的内容条理清晰,让对方回忆起来能够有整体的脉络感。所以条理清晰就显得尤为重要了。想让逻辑更清晰大家可以用上一些逻辑词如:首先、其次、再次、最后;第一、第二、第三;一方面、另一方等等。
第三,表达方式要亲切自然。很多考生在考试的时候过度紧张,出现僵硬、机械式的作答,无论是从举止仪表还是从声音的呈现上都显得太过于机械化。想要让考官能够认可大家的内容,我们要呈现出大方、自然的举止仪表。一切都像我们在生活中的样子,而不是像个机器人一样,表达没有停顿、没有语气、语调、表情的变化。真的体现给考官一种自己本真态的状态。阳光、自信、大方、自然!这就是最好的我们!
第四,确保语言的流畅性。想要让考官能够听懂、记住我们所说的内容,我们必须要保证就是语言的流畅性。有些考生在对自己的语言要求上太过于苛刻,所以导致自己在说完一句话之后总想答返口,甚者就导致自己卡壳,说不下去了,其实这样是得不偿失的。面试与笔试最大的不同就在于面试对各位考生的语言要求没有那么高,大家能够找到合适的语言把自己想表达的意思说清楚就好,能在此基础之上再去升华语言,那就更完美了,但是不要刚开始就给自己那么大的心理负担,更重要的是流畅的把自己的想法说明白。
最后,预祝各位考生能够“一举成公”!
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