2017江西宜春事业单位招聘退役大学毕业生士兵72人公告
根据省政府办公厅、省军区司令部《关于进一步落实征兵优惠政策的意见》(赣府厅发82号)精神，经宜春市人事工作领导小组同意，现将宜春市事业单位招聘退役大学毕业生士兵有关事项公告如下：一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;
(五)适应职位要求的身体条件;
(六)符合公开招聘职位所需要的其他条件。
二、公开招聘单位、公开招聘职位及资格条件
1、公开招聘对象为符合条件的2017年12月底及以前毕业的应(历)届大专及以上学历毕业生。
2、部分招聘职位限制户籍的是指2017年12月30日及以前为职位设置所要求的户籍。
3、2010至2017年退出现役的宜春籍全日制统招大学毕业生士兵。
4、本次公开招聘职位表中未限定年龄的均要求为1987年1月1日(含)以后出生。
5、公开招聘单位职位及资格条件详见2017年宜春市事业单位招聘退役大学毕业生士兵职位表。
三、报名时间、方式及资格审查
(一)报名时间：2017年12月26日8:30至2018年1月1日17:00;
公布达不到开考比例被取消职位时间：2018年1月2日15:30;
因职位被取消的考生网上改报时间：2018年1月3日8:30至17:00;
考生网上自行打印笔试准考证时间：2018年1月11日8:30开始。
(二)报名方式：本次事业单位公开招聘考试报名采用网上报名方式进行。报名网址：江西人事考试网(http://www.jxpta.com)、宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)。报名不设网上资格预审环节，报考人员应仔细对照所报岗位条件，诚信报考，如因不符合岗位条件被取消招募资格，后果由报考人员自己承担。
本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片(近一年清晰正面照)审核，不进行资格审查，笔试后将对入闱考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照普通高校研究生、本科、高等职业教育(专科)、全省技工院校高级工专业目录，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致;目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，经市人社局同意后，方可报考。
(三)资格审查：笔试结束后，用人单位及其主管部门对入闱考生进行现场资格审查。现场资格审查通过后，考生按笔试成绩从高分到低分确定入闱对象，直接进入体检、政审环节。资格审查贯穿整个公开招考工作的全过程。凡发现与公告范围和条件不符的、或弄虚作假的、或提供虚假证明的随时取消其聘用资格。对考生在考试过程中作弊、伪造涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格、考生聘用审批后放弃报到等不诚信行为的，记入考生诚信档案、通报其所在单位，三年内不得参加市、县、乡事业单位招聘考试。对触犯刑律的，交由司法机关依法处理。如报考者提供不准确联系方式造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由报考者自己承担。
四、笔试
本次事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵考试，采取只进行笔试不进行面试的形式。笔试由市人力资源和社会保障局组织实施，邀请纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。报考人数与拟公开招聘名额之比3:1以上(含等额)方能进行笔试。不足开考比例的，经用人单位报市人社局研究可适当放宽开考比例，最低不得低于2:1。对开考比例低于2:1报考人数不足的职位，取消该职位，报考该职位的考生进行网上改报。
1、笔试时间定于2018年1月14日。
2、笔试地点：见《笔试准考证》。
3、笔试内容：本次招聘考试科目为综合基础知识和应用文写作两科，分值为100分，其中：综合基础知识60分，应用文写作40分。综合基础知识和应用文写作考察的主要内容为政治理论、时事、法律基础知识、经济管理、科技常识、人文地理及对文章内容的理解等。
4、笔试合格分数线：《综合基础知识》及《应用文写作》统一最低合格分数线，不得低于考生所在考场的笔试平均分(去除缺考及违纪)。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，取消入闱体检资格。
5、本次笔试采取闭卷形式，不指定教材，主观题、客观题搭配。考生凭身份证和准考证进入考场，应考时须携带橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器。笔试后按照有关规定，所有考生试卷将做雷同试卷分析，凡是雷同试卷一律取消笔试成绩。
6、宜春市困难职工帮扶中心岗位采取统一笔试后加试中文写作和计算机知识，笔试成绩和加试成绩各占50%。
五、体检、考核和公示
(一)根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，考生考试成绩相同者，按笔试《综合基础知识》科目分数的高低确定体检对象。
(二)体检合格后，由市直事业单位主管部门和县(市、区)人力资源和社会保障局组织考核。
(三)进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依考试分数递补一次。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。
(四)在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
(五)考核由招聘单位参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》和相关程序负责组织，主管部门进行指导和监督。对体检合格的考生，由用人单位按照有关规定和程序完成，主要考核考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额，不予递补。
(六)对拟聘用人选在适当范围进行7个工作日公示。
六、聘用
经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续，正式办理聘用手续后，5年内不得调离。
七、其他事项
(一)现场资格审查时，考生须携带本人相关证明材料：
1、笔试准考证(遗失的考生请登录考试报名系统打印);
2、报考岗位要求的本人身份证，国家承认的毕业证书;
3、属事业单位的在编在岗人员报考，须持本单位同意报考的证明;
4、报考岗位有户籍要求的，请携带户口本或相关证明;
5、所有参加资格审查的考生请在学信网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)打印查询有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》并带来资格审查;
6、退伍士兵证。
以上证件均需原件，并提交1套复印件上交备查。
(二)宜春人事考试网(http://0795.jxpta.com)为本次公开招聘指定的信息发布网站，请应聘人员及时关注网站发布的相关公开招聘信息。
(三)咨询电话：0795-3271152，监督电话：0795-3272598。
(四)本公告由宜春市人力资源和社会保障局负责解释。
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2、普通高校研究生、本科、高等职业教育(专科)、全省技工院校高级工专业目录.zip
宜春市人力资源和社会保障局
2017年12月8日
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