2017陕西西安某开发区管委会招聘63人公告
为全力配合某管委会的工作发展，现公开招聘派遣员工，发布招聘公告如下：一、招聘岗位及要求
岗位一：办公室综合文秘13名（计划报名人数与录取人数为5:1）
工作内容：
1.负责本单位综合文字材料及领导讲话的起草、整理工作；
2.负责本单位会议的组织筹备及纪要工作；
3.协助做好本单位办公室其他日常综合文秘工作。
任职要求：
1.全日制本科（含）以上学历，30周岁（含）以下（1987年1月1日后出生）。
2.汉语言文学、历史学、哲学专业，有2年以上文秘岗位工作经验。
3.具有较强的沟通协调能力和工作责任心及服务意识，工作积极主动，能够承受压力，吃苦耐劳。
岗位二：专职网格员50名（计划报名人数与录取人数为5：1）
1、环境类25人（环境工程、环境科学、应用化学、新材料等）
2、办公类12人（语言、新闻、法律、文秘、财务、行政管理、计算机及城市管理相关专业）
3、巡查人员13人（专业不限）
工作内容：
铁腕治霾网格化工作将围绕扬尘污染、餐饮油烟、露天烧烤、原煤散烧、汽修喷漆、加油站治理、散乱污整治、焚烧垃圾树叶、鞭炮燃放等重点问题，检查巡查，形成全过程、全覆盖、无盲区、零死角的网格化管理体系。
任职要求：
1、须具有中华人民共和国国籍；
2、35周岁（含）以下（1982年1月1日后出生）；
3、大学本科以上学历，985、211类大学优先；
4、3年以上工作经验；
5、身体条件良好，责任心强，抗压能力强，能够适应加班要求，能高效完成工作任务。
二、薪酬结构
基薪分为四级12档
1.年薪：6万-10万
2.丰厚年终奖
3.话补+餐补
4.绩效奖金+五险一金
5.节日慰问
三、招聘流程
统一报名方式：
投递简历至邮箱2228379376@qq.com，资格审查后电话通知面试安排，联系方式：吴老师15319458382
面试一共两轮：
第一轮：
a.组织人事部组织相关部门组成面试组，进行面试。
b.组织人事部按照人瑞提交的面试者名单制作打分表。
c.组织人事部按照评委打分计算成绩，确定入围第二轮人员名单。
第二轮：
a.组织人事部组织相关部门组成面试组，进行面试。
b.组织人事部按照第一轮入围名单制作打分表。
c.组织人事部按照评委打分计算成绩，确定拟录用人员。
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