2017江西南昌市综合保税区管委会选调6人公告
南昌事业单位招聘信息：为帮助大家了解2017南昌事业单位招聘信息，南昌事业单位招聘考试网为大家提供了2017江西南昌市综合保税区管委会选调6人公告，报名时间：2017年10月23日上午9:00—2017年10月26日下午17:00。详细公告内容详见下面内容页。更多南昌事业单位招聘信息请点击南昌事业单位招聘考试网！南昌综合保税区管委会为市政府直属全额拨款正县级参公事业单位。为进一步深化干部人事制度改革，优化选人用人导向，建立科学、规范、公正的选人用人机制。经研究，决定面向全省范围内公开选调部分工作人员到南昌综合保税区管理委员会工作。现将有关事宜公告如下：
一、选调范围
1、江西省省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
2、江西省省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。3、外省市级及以下实施公务员法机关和参照公务员法管理的机关(单位)中江西籍公务员或参公单位人员符合上述条件的也可报考。
4、办公室岗位仅限经省级公开考试录用、符合选调条件且已进行公务员(参公)登记在编在岗的本市县(区)及以下机关(单位)公务员(参公人员)报考。
二、选调岗位
参照公务员法管理单位工作人员6名。
具体岗位见附表。
三、选调岗位资格条件要求
(1)具有大学本科以上文化程度;
(2)年龄35周岁以下(1981年9月30日以后出生);
(3)具有2年(含试用期)及以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作经历(2015年9月30日之前进入公务员或参照公务员法管理单位)，且在现单位连续工作2年以上;
(4)近两年年度考核均为称职以上,试用期考核合格的视为称职等次;
(5)具备选调职位要求的文化程度、工作能力和资格条件;
(6)符合法律、法规、章程规定的其他条件。
年龄、工作时间等计算均截止到2017年9月30日，专业要求参照《江西省2017年度考试录用公务员专业分类目录》认定。
有下列情形之一的人员不得选调：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;
(4)受处分未满处分期限或者未满影响期限的;
(5)正在接受审计机关审计的;
(6)2014年2月18日后考录进入乡镇机关的;
(7)法律、法规规定的其他情形的。
四、报名与资格审查
此次选调采取网络报名和现场审核的方式进行。按照岗位类别报名，每个考生只限选择一个单位的一个岗位类别报名。
网络报名网址：http://ks.ncrczpw.com/ks2015/loginready.asp?ksid=78178859698a5459c23443c7015c8ab6
报名时间：2017年10月23日上午9:00—2017年10月26日下午17:00。
现场资格审查按岗位分时段进行：
2017年10月28日，办公室岗位、财政局岗位
2017年10月29日，招商联络局岗位、保税贸易局岗位
现场资格审查地点：南昌综合保税区管理委员会监管服务大楼203室(地址：南昌综合保税区保税大街168号)。
网络报名前，请考生下载填写《南昌综合保税区管理委员会2017年选调工作人员报名表》上传至报名信息系统。
现场资格审查时，由考生携带报名表2份、学历证书原件及复印件1份、有效身份证件原件及复印件1份、报考岗位所要求的工作经历证明、中共党员证明、《公务员登记表》(或参公人员登记表)复印件1份、单位同意报考证明(体检前提供)，其他要求证明等材料，接受资格审查。
打印准考证时间：2017年10月31日上午9:00—2017年11月3日下午17:00。
五、考试
拟选调岗位人数与报名人数的比例不低于1:5方可开考，如报名人数不足1:5的比例，由用人单位提出意见报公务员管理部门研究同意 ，最低不低于1:3。如有未能开考的岗位，可允许已报名该岗位的人员改报其他符合条件的岗位。
(一)面试安排
1、面试内容:根据岗位需要，采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者解决实际问题的能力。总分为100分。
2、面试时间: 2017年11月4日—2017年11月5日。
3、面试地点:以具体通知为准。
(二)笔试安排
根据面试成绩从高分到低分按1:5的比例确定笔试人选，如遇最后一名面试成绩并列的可一并参加笔试，如遇个人放弃等其他原因出现缺额的，按面试成绩依次递补一次。
1、笔试内容：每类岗位均只设一个考试科目，总分为100分，具体内容为与选调岗位相关的业务政策知识、公文写作等。
2、笔试时间: 2017年11月11日上午9:00—11:00。
3、笔试地点: 南昌综合保税区管理委员会4楼482室。
六、考察、体检
考察工作参照《江西省国家公务员录用考核实施细则》进行，考察时间另行通知。根据考生总成绩(考生总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%)从高分到低分按1:2的比例确定参加考察的人选。经考察出现不合格人员缺额，则按考生总成绩依次递补一次。
体检工作由南昌综合保税区管委会统一组织。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，如出现缺额，则按考试总成绩依次递补一次。
七、公示、录用
会议研究确定各岗位选调人选，确定的选调名单在南昌市人社局网站(http:// rsj.nc.gov.cn)进行公示，公示期为五个工作日。公示期间，如有举报反映，经查实确有不符合选调条件的人员，取消其选调资格。公示未通过的缺额不再递补。
公示无异议后确定正式选调名单报南昌综合保税区管理委员会党组同意后，由公务员管理部门按干部管理权限办理正式干部调动手续。正式选调人员需与选调单位签订连续工作3年的服务协议。
八、有关事项
选调过程中考生遇到的具体问题，请及时与综保区管委会办公室联系，联系电话：0791-86726601，网络技术咨询电话：0791-87860203，监督电话：0791-83852792。
其他有关事项请关注南昌市人社局网站(http:// rsj.nc.gov.cn)。
点击下载>>>
附：1.
附：2.
附：3.
附：4.
2017年10月13日
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