2017云南宣威市第一人民医院招聘考试资讯
因工作需要，宣威市第一人民医院需招聘编制外聘用人员162名，为将招聘工作顺利开展，现将2017云南宣威市第一人民医院招聘考试资讯公告如下：笔试
(一)笔试科目、分值和权重
笔试试题分为公共基础知识(100分)和专业知识(100分)两个科目，笔试成绩总分100分;笔试成绩计算方法为：笔试成绩=公共基础知识×0.4+专业知识×0.6，笔试成绩保留小数点后两位;本次考试不指定考试辅导用书，命题参照现行大中专院校教材;笔试以闭卷方式进行。考务工作由第三方组织实施。笔试的命题、试卷印制、阅卷等工作在纪检监察部门全程监督下委托第三方封闭完成。
(二)笔试时间和地点
笔试时间、地点详见准考证，笔试时考生需带本人身份证及准考证进入考场，笔试成绩公告等详见规定网站。
资格复审
(一)资格复审的时间及地点
资格复审时间为2017年11月7日，上午 8:30-11:30,下午14:30-17:30(规定时间外不再受理)，资格复审地点在宣威市第一人民医院(新院)门诊九楼会议室。
(二)资格复审时须提供的材料
1.未就过业的考生须提供：身份证(户口迁移证或户口簿)、毕业证书、报到证(登记证)、准考证、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、2张近期半寸正面免冠照片及岗位需要的其他资格证书等材料，报考护理岗位的考生必须提供护士资格证或成绩合格证明(原件及复印件各一份)。
2.未就业(含有过就业经历)的考生须提供：身份证(户口迁移证或户口簿)、毕业证书、准考证、行政事业单位主管部门出具的《辞职(退)证明书》或用人单位出具的《解除(终止)劳动合同证明书》(考生提供的《辞职(退)证明书》或《解除(终止)劳动合同证明书》落款日期必须在2017年10月16日及之前)、中国高等教育学生信息网电子注册学历打印件或省级教育主管部门出具的《中国高等教育学历认证报告》、2张近期半寸正面免冠照片及岗位需要的其他资格证书，报考护理岗位的考生必须提供护士资格证或成绩合格证明(原件及复印件各一份)。
3.已婚人员须提供县级卫生和计划生育部门出具的无违反计划生育政策的有效证明。
4.未还清助学贷款被毕业学校暂扣毕业证、学位证及登记证(报到证)的考生，由学校开具证明并提供其毕业证、学位证及登记证(报到证)的复印件。
(三)资格复审的管理
资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘公告及计划所列条件要求的考生，立即取消录(聘)用资格。
1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照科室招聘计划人数1:2确定资格复审人员。
2.资格复审时，由考生本人持相关证件材料在规定时间内到指定地点进行复审。考生所提供的证件材料与报名信息不相符的，视为填报虚假信息，取消该考生复审资格;故意扰乱工作秩序，或威胁他人生命安全或公共安全的，移交司法机关处理。
3.由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩，从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次。
4.若笔试成绩并列的以学历高者优先，学历相同则以具有执业资格证者优先，若还相同则采取实操方式确定。
5.若一次递补无符合条件人员或无人递补的按比例缩减直至取消该岗位招聘计划。
资格复审结束后，递补和进入后续招聘程序人员情况及岗位变动情况在规定网站公告。
面试
(一)资格复审合格的人员确定为进入面试的人员，面试工作由第三方组织实施，面试严格按照1：2的比例进行，实行全程录音、录像。面试总成绩为100分，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数控制线为60分，未达到面试成绩最低合格分数控制线的报考人员，不得进入后续招聘程序。
(二)进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须向面试组织者提交《宣威市第一人民医院公开招聘编制外人员放弃面试资格申请表》，否则视为自动放弃面试资格，五年内禁止参加宣威市第一人民医院公开招聘编制外人员考试。由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，按比例缩减或取消该岗位招聘计划。
(三)面试期间，面试人员不能按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。面试时间、地点详见规定网站公布的面试方案或面试通知。
(四)综合成绩的计算方法：笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩保留小数点后两位，面试成绩及综合成绩须在规定网站公布。综合成绩的计算方法详见面试公告。
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