2017贵州省保密技术服务中心招聘公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，特制定本方案。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘事业单位工作人员6名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省保密技术服务中心2017年公开招聘工作人员职位及要求一览表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全;
(三)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;
(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下;
(六)符合涉密人员有关政审要求：必须保守国家秘密，维护国家安全和利益;忠于祖国、政治可靠，历史清白、思想进步，遵纪守法、品行端正;社会关系清楚，配偶不得为非中国公民;没有配偶但子女均不得为非中国公民;法律法规关于涉密人员的其他规定;
(七)身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件;
(八)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)发布公告
在贵州人力资源社会保障网(网址：http://gz.hrss.gov.cn)、贵州人事考试信息网(http://www.gzpta.gov.cn)发布公开招聘公告。
(二)网上报名
报名时间和方式：报名采取网上报名方式进行，报考人员登录“贵州人事考试信息网”(http://www.gzpta.gov.cn或http://219.151.4.99)报名。
网上报名按以下程序进行：
1.提交报名申请。报考人员于2017年9月28日9:00至9月29日17：00登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式，20KB以下)。
每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，根据所报岗位要求，填写《贵州省保密技术服务中心2017年公开招聘工作人员报名表》。
报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号作为报考者查询报名确认、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。
注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或审核未过修改报名信息后，都需进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不进行提交报名申请，审核单位将无法审核报名信息。在2017年9 月 29 日17:00前不提交报名申请的考生，即视为自动放弃报名。提交报名申请后，报名信息将不可再修改。
报考人员须如实填写本人有关信息和材料，所提交的有关信息、证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。报名表填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
2.资格初审及缴费确认。报考人员提交报名申请后，招考单位将在24小时内完成初审并对初审合格人员进行确认。报考人员可于2017年9月28日9:00至2017年9月30日17：00 期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过资格初审。报考人员通过资格初审后不得再改报其他职位。9月29日17:00前未通过资格初审的报考人员，可自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间至9月30日17:00已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、相片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。通过资格初审的报考人员须于2017年10 月1 日17:00前在“贵州人事考试信息网”缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。
3.网上打印准考证。报考人员报名确认并缴费成功后，请于2017年10月23日9:00至2017年10月26日17:00登录“贵州人事考试信息网”并打印准考证。
网上报名技术咨询电话：省人力资源和社会保障厅考试院 0851—86810676、86831833
资格审查咨询电话：贵州省委办公厅人事处(离退休干部处)0851—85892206
特别提醒报考人员：网上报名资格初审只对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认真阅读《贵州省保密技术服务中心面向社会公开招聘工作人员的实施方案》所规定的招聘条件，以及《贵州省保密技术服务中心2017年公开招聘工作人员职位及要求一览表》(附件1)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。
4.报名要求。原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任，报考人员只能选择一个职位进行报名。
注意事项：单个职位报名人数与该职位计划招聘人数达不到3:1的，经请示省人力资源和社会保障厅同意后，调减或取消该招聘岗位。调减或取消的岗位在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn/)进行公示。
(三)考试
1.笔试
初审符合应聘条件的人员，参加统一组织的笔试，笔试采取闭卷考试。
笔试时间：2017年10月28日上午。
考试时间
科目名称
分值
考试时长
8:30—10:00
职业能力倾向测验
150分
90分钟
10:00—12:00
综合应用能力
150分
120分钟
所有考生均须参加相应类别的职业能力倾向测验和综合应用能力两科考试。两个科目题本为合订本，两个科目连续进行考试，中间不间断。考生不得提前交卷、退场。
笔试综合成绩为笔试各科目之和折算为百分制，以40%比例计入总成绩。
考试地点：详见《准考证》
考生须携带有效居民身份证原件及准考证参加考试。
未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州人力资源社会保障网、贵州人事考试信息网上公示。
2.现场资格复审
笔试结束后，根据报考人员的笔试成绩由高到低按单个岗位参加面试人数与本岗位计划招聘人数3:1的比例确定拟面试对象进行现场资格复审。同一岗位报考人员笔试成绩末位并列的，同时进行资格复审。按照《贵州省保密技术服务中心面向社会公开招聘工作人员的实施方案》和报考人员网上打印的《贵州省保密技术服务中心2017年公开招聘工作人员报名表》(附件2)，对拟进入面试人员是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，资格复审不合格的，取消进入面试资格，该岗位拟面试人员按笔试成绩从高到低依次进行递补，审查合格者方能进入面试。复审合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网上公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消报考资格。
资格复审时需提供下列材料：
(1)《贵州省保密技术服务中心2017年公开招聘工作人员报名表》(附件2)2份;
(2)有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件;
(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须提供相应资格证书原件及复印件1份;
(4)在职人员必须提供所在单位同意报考证明，中小学及幼儿园教师须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;
(5)本人近期一寸正面免冠彩色同底照片3张;
(6)应聘岗位所需的其他相关材料按《招聘岗位一览表》 相关要求提供。
资格审查时间、地点：另行通知。
咨询电话：贵州省委办公厅人事处(离退休干部处)0851—85892206。
3.面试
通过资格复审人员确定为参加面试(实际操作能力测试)对象。
(1)面试
1、面试时间、地点：另行通知。
2、面试内容、分值：采取结构化面试，采用百分制。
3、考生必须同时持有效《居民身份证》原件和面试准考证到指定地点参加面试。
(2)未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn/)公示。
4.总成绩计算
报考人员总成绩按百分制折算(笔试成绩按40%、面试成绩按60%计算)，笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。
(四)体检
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按参加体检人数与岗位招聘计划人数1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。
体检在县级以上医院进行。体检标准参照贵州省公务员录用通用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(五)政审考察
体检合格的应聘人员确定为政审考察对象，对其进行政审和考察。政审主要内容包括应聘人员的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，对十一届三中全会以来党的路线方针政策的态度，重大历史事件中的主要表现等。考察主要内容包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。政审和考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在政审考察中发现下列情况之一者，按管理权限，经贵州省委办公厅审定并报省人力资源和社会保障厅批准，取消考生的拟录用资格，空缺职位不予递补：
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
(2)定向到具体行业或单位的应届毕业生;
(3)在读的非2017年应届全日制本科及以上毕业生;
(4)现役军人;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
(6)被开除公职的人员;
(7)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
(8)未按有关规定提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
(9)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
(10)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
(11)有法律、法规规定不得聘用的人员。
(六)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、政审考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(七)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
(一)公开招聘工作在贵州省委秘书长办公会的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
(二)贵州省纪委派驻贵州省委办公厅纪检组全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)联系电话：0851-85892233、85825181、85892206
监督电话：0851-85892381
六、本方案由贵州省委办公厅负责解释。
七、未定事宜，由贵州省委办公厅公开招聘工作领导小组办公室商省人力资源和社会保障厅研究确定。
点击附件下载>>>
附件1
附件2
页:
[1]