2017年山西吕梁临县乡镇卫生专业技术人员招聘9月考试资讯
根据省人社厅、省卫计委《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》（晋人社厅发〔2014〕20号）和省委组织部、省人社厅《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》（省人社厅发〔2017〕36号）等相关文件精神，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘65名乡镇卫生专业技术人员，现将2017年山西吕梁临县乡镇卫生专业技术人员招聘9月考试资讯公告如下：笔试
1、笔试内容为公共基础知识（30分）和医学基础知识（70分）两部分，笔试内容公共基础知识包括政治理论、时事政治、法律知识、科技人文知识等，医疗卫生公共知识包括医学基础知识、医疗卫生常识、公共卫生管理等。
2、笔试采用闭卷形式，满分100分，合格线为60分，笔试成绩占总成绩的60%。考试时间为120分钟。
3、笔试时间2017年9月24日上午9:00--11:00，,笔试地点以准考证为准。笔试结束后，应聘人员可登陆吕梁人事人才网查询成绩。
资格复审
1、资格复审对象
根据笔试成绩依岗位从高分到低分排序，按1∶3比例确定资格复审对象。个别岗位复审人员不达1:3比例的，笔试成绩合格线以上人员为资格复审对象。末位成绩并列时，一并列入复审对象。资格复审造成的缺额，可根据笔试成绩依次递补（本环节只递补一次）。以后各个环节出现空缺（含自动放弃）均不递补。
2、复审所需材料：二代有效身份证、户口簿原件及复印件或当地派出所出具的户籍证明；本人档案（审查后退回）、毕业证，学位证、人事代理证或报到证（临床医生［1］、检验、影像、药师岗位除外）、执业资格证（临床医生［2］岗位除外）的原件及复印件和省级学历认证机构出具的学历认证报告（出具此报告约为15天至30天）原件及复印件。
3、因证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，负责资格审查的单位和部门有权取消该报名人员参加面试的资格。
面试
面试工作由临县招聘工作领导组负责组织实施。面试人员为资格复审合格人员。
1、面试成绩为100分，合格线为60分，面试成绩保留两位小数（四舍五入）。面试成绩占总成绩的40%。不达合格线者，不得进入下一程序。面试采取结构化方式进行，重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平，综合分析能力，逻辑思维能力，临场应变能力，语言表达能力，组织协调能力等综合素质。
２、应聘人员必须同时携带第二代有效身份证、准考证，按通知确定的时间、地点参加面试。在规定的时间内不参加面试的人员，视为自动放弃。
３、考试总成绩=（笔试成绩×60%）＋（面试成绩×40%）。考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；笔试成绩仍然相同时，加试一场面试，以加试成绩由高到低确定体检人员。
４、查询总成绩可登陆吕梁人事人才网。
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