2017年天津医科大学总医院第三批招聘博士等人员公告(4人)
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原标题：天津医科大学总医院2017年第三批公开招聘博士等人员方案
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合天津医科大学总医院人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘具有博士学位的工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。具体招聘岗位见《天津医科大学总医院2017年第三批公开招聘博士等人员计划》
天津医科大学总医院2017年第三批公开招聘计划
岗位编号
部门
岗位
计划
人数
专业或研究方向
学历学位
年龄
其他要求
联系方式
17201048
心内科（医一）
专技
1
心血管病相关专业
研究生、
博士
≤45
周岁
医疗岗位，
有三甲医院工作经历
022-60363208
联系人：郭颖婕
17201049
神经病学研究所
（研一）
专技
2
化学生物学或病理
生理学相关专业
研究生、
博士
≤45
周岁
科研岗位
17201050
眼科
专技
1
眼科学相关专业
研究生、
博士
≤45
周岁
医疗岗位，
有国（境）外留学背景
相关要求：1、年龄计算的截止日期为报名工作第一日。
二、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的专业或技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件;外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策;
6. 招聘岗位所规定的其他条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2. 正在接受立案审查的人员;
3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;
4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
5. 在读的非应届毕业生;
6. 现役军人;
7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员;
8. 应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、公开招聘程序
(一)报名
本方案发布七个工作日后开始接受报名，报名时间不得少于5天。报名方式、起止时间及相关说明将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。
符合招聘条件的应聘人员请登陆天津医科大学总医院网站(www.tjmugh.com.cn)“招聘信息”专栏，进入指定报名系统，按照系统提示提交报名材料，每人限报一岗。具体联系方式如下：
单位
联系人
联系电话
区号 (022)
报名系统
天津医科大学总医院
郭颖婕
60363208
zhaopin.tjmugh.com.cn
报名期间恕不接受纸质应聘材料及来电来访。
(二)资格初审
天津医科大学总医院根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审，资格初审的主要标准为我院发布的岗位招聘条件，请应聘人员务必保证提交的报名资料真实、准确。
报名结束后，通过资格初审的人员名单将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布，未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格。因资格初审环节工作量较大，凡不符合我院本次公开招聘条件者恕不另行告知。
(三) 资格复审
资格复审的时间、地点、提交材料要求等具体事宜将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。经资格审查合格后，进入面试环节。
进入面试人员未按照时间、地点参加资格复审的视为自动放弃面试资格。
(四)面试
面试主要采取答辩或技能测试等形式进行，考核应聘人员的综合能力、业务水平和整体素质。面试由天津医科大学总医院人事处负责组织实施。
具体的面试时间、地点等具体事宜将在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。
面试考官将根据岗位的专业分类，由相关专业专家和有关部门行政负责人组成。
面试成绩满分为100分，及格线为60分，保留1位小数。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩，将于面试考核结束后7个工作日内在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。
(五)体检
天津医科大学总医院将根据面试成绩由高到低的次序，等额选择应聘人员进入体检环节。
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》第二十六条的规定，公开招聘体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。
面向公开招聘人员的体检由天津医科大学总医院统一安排，费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检的具体时间安排待面试成绩发布后另行通知。
(六)考察
通过体检人员进入考察环节。应聘人员的考察由天津医科大学总医院人事处负责组织实施。
考察主要是对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。考察的时间不少于5个工作日。期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。
(七)公示与聘用
天津医科大学总医院将根据面试考核、体检和考察的结果，经医院领导班子集体研究，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员信息进行公示。公示的发布范围与招聘方案发布的范围一致，公示时间为7个工作日。公示接待电话为022-60363208(天津医科大学总医院人事处)，公示意见受理邮箱为zhaopingongshi@tmu.edu.cn。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由天津医科大学总医院按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
应聘人员应于公示到期之日起三个月内办结相应手续，到天津医科大学总医院报到，并于报到后30日内签订聘用合同。未经天津医科大学总医院同意，逾期未报到的视为自动放弃。
公开招聘各环节出现下列不合格、自动放弃等情况时，天津医科大学总医院可根据实际需要按照成绩由高到低依次递补。
(1) 应聘者体检或者考察不符合要求的;
(2) 拟聘人员公示结果影响聘用的;
(3) 拟聘人员自愿放弃聘用的;
(4) 拟聘人员未在规定的时间内报到的;
(5) 导致拟聘岗位空缺的其他情形。
若出现岗位空缺时，天津医科大学总医院将根据需要在天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏再次发布报名相关通知。
咨询电话：
022-60363208(天津医科大学总医院人事处)
监督电话：
022-60363503(天津医科大学总医院监察处)
022-83336738(天津医科大学人事处)
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