中国农业银行往年面试真题
农业银行一般是2到3轮面试，主要分两种情况：第一种，一天之内全部进行完，先无领导小组讨论面试，然后半结构化面试，中间不刷人，根据两轮面试情况综合打分，确定录取人员；
第二种，各轮面试在不同日期进行，第一轮一般先无领导小组讨论，淘汰一部分人，从每组中挑选出一些人进入一段时间后举行的第二轮半结构化面试和更进一步的面试。
无领导小组讨论：
1、大学生信贷弊大于利 or 大学生信贷利大于弊
2、房地产贷款是否应该成为银行信贷业重心 ?
3、针对雾霾，北京准备收取交通拥堵费，合理 or 不合理？
4、解决银行排队效率问题： A 加强员工队伍建设 B 加强工作流程建设？
5、按问题的重要性排序。
1）大堂经理和柜员职能混淆； 2）消极态度； 3）服务流于形式，缺乏创新意识； 4）业务能力缺乏； 5）周例会太随意； 针对排在第一的问题，提出至少两点解决措施。
6、在刘备，孙权，宋江，韦小宝等等一堆的人里面选 3 个做销售
半结构化面试：
1、自我介绍
2、请针对自我介绍中谈到的银行实习进行情景模拟：和一位顾客约好了周日办理业务，可是系统升级，没办法办理，但你忘了通知顾客了，顾客来了之后要求报销路费，怎么办？
3、谈谈你认为你最冒险的一件事，给什么启示或教训？
4、在银行实习中印象最深的一件事是什么？你知道柜员的具体工作是什么？
5、如果上司要在你在一天内完成一项你之前完全不熟悉的任务，你会怎么做？
6、 为了提高网点业绩，网店负责人让你绕过规章制度或者违反规章办事，你怎么办？
7、有人在毕业时选择到曾经熟悉的环境工作，理由是这些地方有很多人脉可以利用，有利于自己的发展；有人在毕业时选择到陌生的环境工作，理由是在陌生的环境没有论资排辈，发展空间更大，请针对上述观点，谈谈你的看法？
8、作为领导，手下的人呢都不团结而且效率很差，此时你怎么办？
9、假如由你带领一个团队，你认为团队里应该有哪些类型的人才，你会在团队中担任什么样的角色？
10、 如果你的意见是对的，但团队中其他人意见和你的意见不一致，你怎么 办？
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