事业单位招聘网 发表于 2017-8-11 15:52:09

2017年吉林省民航机场集团公司招聘公告(24人)

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请报名人员如实认真填写报名表并将其发送到指定邮箱,如发送的是其它格式的报名表、简历或信息填写不全者,不予受理。
三、劳动报酬及其他待遇
(一)工资性收入:
空港服务公司大巴车司机工资性收入每月2959元,另按公里数和运载人数享受绩效津贴;安检员每月3272元,年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。
每月180元福利包(含取暖费和物业费),年底根据安全和经营业绩情况,统一发放奖金。
(二)单位设有倒班宿舍和食堂,每月给予一定的伙食补贴。
(三)根据工作需要,统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的,须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。
(四)工作满一年后,每年给予年休假5天,年休假期间,视同出勤,工资照发。
(五)工作期间,执行综合计算工时工作制度。
(六)社会保险待遇,按国家和集团公司有关规定执行。
(七)被录用者必须满足岗位录用条件,遵守用人单位的各项规章制度,否则,按集团公司的有关规定予以处理。
四、特别声明
集团公司郑重承诺,历次招工均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的,一经发现,予以解除劳动合同,请予监督。
吉林省民航机场集团公司人力资源部
二〇一七年八月十一日
声明:本文转载自吉林省人力资源和社会保障厅,原标题:吉林省民航机场集团公司招聘简章
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