事业单位招聘网 发表于 2017-7-29 18:11:35

事业单位考试公共基础知识:刑法之拘役篇

一、拘役的概念
    拘役是短期剥夺犯罪人自由,就近实行劳动的刑罚方法。拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行,在执行期间,受刑人每月可以回家一天至两天,参加劳动的,可以酌量发给报酬。
    二、拘役的内容
    (一)拘役适用的对象
    拘役主要适用于那些罪行较轻,但又必须短期剥夺其人身自由进行劳动改造的犯罪人。
    (二)拘役的刑期
    拘役的期限为1个月以上6个月以下,数罪并罚时不得超过1年。依据刑法典规定,拘役的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押1日折抵刑期1日。
    (三)拘役的执行
    被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。被判处拘役的犯罪分子在执行期间享有两项待遇:探亲、参加劳动的,可以酌量发给报酬。
    三、拘役的特征
    (一)拘役是一种短期自由刑。拘役的刑期最短不少于1个月,最长不超过6个月。所以,拘役是中国对罪犯予以关押、实行强制劳动改造的三种自由刑中最轻的一种。
    (二)拘役适用于罪行较轻但需要短期关押改造的罪犯。
    (三)拘役是剥夺自由的刑罚方法,它与行政拘留、刑事拘留、司法拘留在法律属性、适用对象、适用机关、适用依据、适用程序、适用期限上都有明显区别。
    (四)拘役是由公安机关就近执行的刑罚方法。
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