事业单位时事热点：假日制度改革应与时俱进
事业单位时事热点：假日制度改革应与时俱进中秋、国庆即将来临，今年发布的中秋、国庆放假安排打乱了大家的生活作息。舆论呼吁假日制度改革应与时俱进
。虽然对于现行的放假政策，大家有不同的意见，但是希望大家调整好自己的状态，积极地应对即将到来的假期和工作。对于正在积极备考事业单位的考生，大家也借此机会放松心态，投入更加紧张的备考阶段。
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“上3天休6天、上6天休1天、上2天休7天……16日起工作进入混乱状态!”“请3天假休息8天”、“请2天假休息10天”……中秋、国庆假期临近，据报道，五花八门的“拼假攻略”蹿红网络。
有网友将放假安排归纳为“上3天休3天，上6天休1天，上2天休7天，上5天休1天”。还有网民调侃到：“下周起你一定搞不懂是周几!还是提前收了吧，记得改闹钟，别白白早起了啊!”
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9月份被指“最折腾”月，不是没有道理。尽管大家也享受到了一定的假期，但是，如此复杂的放假和上班模式，让人有些受不了。这两天舆论也在呼吁，放假安排能不能不这么安排，与其靠双休日拼凑假期，不如按部就班地来，不要把工作和生活节奏打乱。
这些诉求不是没有道理。现在，或许到了重新审视“长假”制度的时候了。笔者认为，假日制度改革应与时俱进。
当初推出“长假”制度，意在应对亚洲金融危机的冲击，通过给国人放长假，以提振内需、刺激消费，激活“假日经济”。不可否认，这些年来“长假”制度确实发挥了很大的作用，尤其是人们还没有旅游的习惯之时。这直接刺激了人们出游的需求。
不过，时移世易，现在的放假制度安排，不但打乱了生活和工作节奏，而且导致了交通拥堵、景区人满为患等问题。近年来，每到周末下午，出游的人们集中返京，北京几条高速路的进京方向都会出现大面积的堵车。到了长假，开到哪儿都得堵上一阵，走到哪里都是万众云集，很多人都宁可宅在家里，也不出门。
另外，长假对购物等消费刺激，也因为网购的兴起而在递减。去年11月11日民间自造节日“光棍节”，阿里巴巴旗下淘宝和天猫一天的销售额突破百亿。而商务部的数据显示，去年中秋、国庆双节黄金周期间，北京130家重点商业企业实现销售额71.6亿元，上海395家大中型商业企业、5000多家网点在双节期间共实现营业收入64.30亿元。一个直辖市数百商家捆起来大卖7天，还不如一个电商一天卖得多。
可见，拉动消费、刺激内需，真的不一定要靠长假，随着商业模式的创新和人们消费习惯的改变，成功的市场营销同样可以激发巨大的消费需求。“假日经济”的魅力正在褪色，在非短缺经济的社会，从本质上来说，“假日经济”只是一次集中消费，并不能让社会消费总额发生太大的变化。现在的中国经济，没有必要再借“假日经济”来拉动内需。更何况，随着带薪休假制度的逐步完善，民众也完全可以自己放“长假”。
所以，在放假安排上，也需要政府进一步向社会放权，需要减少“长假”这样的微观干预手段。政府明确了法定节假日，然后，将放假安排的权力交给企业、员工，让大家自由组合。这或许能够大大减少一些不必要的麻烦。政府部门所需要做的，就是保障国民的休假权利，完善制度、加强监管。
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