2017云南昆明阳宗海风景名胜区管理委员会招聘编外人员41人公告
一、单位简介昆明阳宗海风景名胜区成立于2009年10月，是省委、省政府从统筹区域治理、保护、开发的高度成立的一个新区，位于昆明市东南部，毗邻昆明市主城区，距呈贡新区10公里，昆明主城区18公里，辖3个园区(环阳宗海国家旅游度假区、七甸省级工业园区和梁王山现代农业公园)和3个乡镇(七甸街道、汤池街道和阳宗镇)，总面积546平方公里，总人口12.5万人。2016年，地方公共财政预算收入5.2亿元，同比增长10.3%;规模以上固定资产投资77.1亿元，同比增长13.5%;接待游客169.2万人次，同比增长24.4%;实现旅游收入6.73亿元，同比增长27.2%;农民人均纯收入达13029元，同比增长26%。
阳宗海区位优势明显。阳宗海毗邻昆明主城区，距呈贡新区10公里，昆明主城区18公里，处于“滇中半小时经济圈”、“昆明30分钟经济圈”、“机场20分钟经济圈”、“呈贡新区15分钟经济圈”，是云南通向沿海和东南亚、南亚国际大通道的重要节点，是昆明通往滇东南的交通要塞。
阳宗海交通网络便捷。阳宗海区域内有“四条高速公路”：昆石高速、黄马高速和在建的三清高速、福宜高速;区域内有“三条铁路”：云桂高铁、南昆铁路、滇越铁路，昆明地铁7号线已在阳宗海规划站点;昆石高速、三清高速、福宜高速、324国道与阳春大道、阳宗海大道、草汤公路构成了“四纵三横”的现代综合交通网络。
阳宗海旅游资源丰富。主要体现在“一山一湖一水一路一戏”：“一山”是指昆明滇中最高峰梁王山，曾是元朝梁王屯兵藏宝对抗明朝的地方，可“一山观四海” ;“一湖”是指云南省九大高原湖泊之一的阳宗海天然淡水湖泊，湖面面积31.9平方公里，总蓄水量6.17亿立方米，素有“明湖澄碧”“高原明珠”之称;“一水”是指最高温度达72度的汤池温泉水，是全国众多温泉资源中品质最好、知名度最高的自然温泉之一，2015年荣获“中国温泉金汤奖”; “一路”是指已有百年历史的滇越铁路;“一戏”是指被评定为国家非物质文化遗产的关索戏。还有飞虎队远东疗养基地、茶马古道、汤池洞经音乐、“阳宗八景”等丰富的文化旅游资源。
阳宗海旅游产业集聚。辖区有荣获“亚洲第一SPA温泉”美誉的柏联温泉，有中国唯一的“世界百大高尔夫球场”、连续10年被评为“亚洲最佳球场”称号的春城高尔夫，还有云南华侨城、明湖湾旅游度假区、春城海岸、十里云岭等分别投资20亿元以上的重大旅游项目。加之阳宗海旅游产品丰富，云南山泉、嘉华鲜花饼、汤池老酱、七甸豌豆粉等远近闻名，南国山花、一条龙等农业特色观光旅游项目已初具规模，阳宗海已成为旅游产业集聚发展的热土、昆明的“后花园”。
二、招聘人数及资格条件
(一)招聘人数及范围。
面向全国高等院校全日制2017年应、往届毕业生计划公开招聘编外工作人员41人。1701001和1701002岗位为综合岗，该岗位在确定拟聘人选后，由区招聘领导小组办公室组织拟聘人员对提供综合岗位的各部门进行选岗。
(二)应聘人员需具备的基本条件。
1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业，团队意识和责任心强;
2.全日制本科及以上学历并取得相应的学士学位;
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
4.年龄35周岁及以下(1982年7月以后出生);
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人;
2.考察时仍未取得毕业证及学位证的高校毕业生;
3.机关事业单位在职在编人员(含试用期人员);
4.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;
5.在以往公务员、事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
6.机关事业单位在职在编人员被辞退未满5年的;
7.具有法律法规规定不得录用为公务员、事业单位的其他人员。
具体岗位及条件详见《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2017年公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)。
三、报名方式、时间和有关要求
(一)报名方式。
采取登录昆明人才网(www.100job.cn，该网站为此次考试报名的官方网站)进行网络报名的方式。
报名主要环节有：登录、注册、填写报名信息、提交审核、报名资格审核、网上缴费、准考证打印等。
(二)报名时间。
报名时间为：2017年7月26日00:00至8月2日24:00。逾期不再受理报名。
(三)网络报名的流程。
1.登录。登录昆明人才网(www.100job.cn)。
2.注册。之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录;之前没有注册过的报考人员，请先点击首页上的“新用户注册”，按要求注册成功后即登录。报名网络技术咨询电话：0871—63370360。
3.填写报名信息。点击首页上的“考试服务”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位(每名报考者只允许选择一个岗位)，保存数据，提交报考申请。
4.提交审核。报名信息填写好后，上传近半年内免冠电子照，并提交审核。报考信息一旦提交审核，则不可再修改，报考人员在提交审核前须认真检查报名信息的准确性。
5.报名资格审核。报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求判断报考者是否符合报名条件。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。
每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数比例不低1:3，达不到比例的相应递减招聘岗位人数或取消该招聘岗位。
资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
6.网上缴费。缴费采取网上缴费方式。报考人员在提交报名信息并通过审核后，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功;如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名未缴费者视为自动放弃报名。
根据省物价局、省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》(云价收费〔2011〕15号)规定，报名通过资格审查人员每人缴纳笔试考试费50元。
缴费时间：缴费与报名在同一时段进行，请报考人员按以上规定合理安排缴费时间。
缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面后报名状态会显示为：报名成功。如因网络支付系统延迟等因素导致缴费成功24小时后仍显示未缴费的，请及时与网站管理员联系进行人工对账，联系电话0871—63370360。
缴费成功后即为报名成功。
7.准考证打印。报名成功的考生请于2017年8月6日00:00至笔试考试前登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。
8.报名注意事项。报名与考试时使用的身份证号码必须一致，同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。
报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。
四、考试的方法、科目、范围和时间、地点
考试采取笔试和面试的方式进行。
(一)笔试
本次笔试采取闭卷方式进行，测试内容为行政职业能力测验和申论，共一套试卷，满分100分。笔试人员需凭准考证和身份证原件进入考场参加笔试。
1.笔试时间。2017年8月12日上午9:00至11：30。
2.笔试地点。详见准考证
3.笔试分数公布
笔试成绩将在昆明市人社局官网首页/动态新闻/县区动态(http://rsj.km.gov.cn/dtxw/xqdt/，以下简称市人社局网站)进行为期5个工作日的公示。未缺考但被标记为缺考的人员、对个人分数有异议的考生可以在公示期内申请查疑。
首批资格复审人员名单等信息将同笔试成绩一同公布。
(二)资格复审。
1.复审时间、地点：在市人社局网站另行通知。
2.资格复审方式：笔试成绩经公告期满后无异议，按报考岗位笔试成绩高低排名在岗位招聘人数2倍比例范围内确定资格复审人选。资格复审由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局负责，进入资格复审的考生须携带资格复审所需材料在规定时间内到指定地点参加资格复审。
3.资格复审所需材料：
①毕业证、学位证原件、复印件1份;
②公民身份证原件、复印件1份;
③有工作单位的应聘人员须出具所在单位(主管部门)同意报考证明(附件2)原件1份;
④《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2017年公开招聘编外工作人员资格复审表》(附件3)一式两份(自行下载填写，A4纸打印)。
⑤《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2017年公开招聘编外工作人员报考诚信承诺书》(附件4)一份(自行下载，A4纸打印，现场签字)。
4.资格复审注意事项。资格复审合格人员对是否参加面试及后续招聘过程进行签字确认。签字确认的人员，若出现放弃面试、放弃体检、放弃考察、放弃录用资格等行为，五年内不得再参加我区举行的公开招聘考试。
资格复审时出现放弃或不合格人员的岗位，按进入该环节考生须具备的条件进行递补，递补2批次后仍未达到面试比例要求的岗位，不再递补，按实际合格人数开展面试。
(三)面试
采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试应试者综合分析、语言表达、组织协调、临场应变能力和仪容仪表等。
1.面试时间、地点：在市人社局网站另行通知。
2.面试考生为各岗位资格复审合格并确认参加面试及后续招聘程序的考生，进入面试考生自愿放弃的，该岗位可等额面试或取消招聘计划。
面试人员需凭准考证和身份证原件进入考场参加面试
五、综合成绩计算及最低分数线
综合成绩=(笔试成绩+面试成绩)×50%。
笔试成绩、面试成绩及综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩、笔试成绩依次由高到低的顺序确定排名先后。
综合成绩设最低合格分数线为60分。
综合成绩、考察人员等信息将在市人社局网站公示5个工作日的。
六、考察、体检
面试结束后，按照综合成绩岗位排名和岗位招录人数等额确定进入体检和考察人选。
1.考察：重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察合格者进入后续程序。
2.体检：由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局统一组织到考录公务员指定的医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。
3.考察、体检不合格者不进入后续程序，按综合成绩在合格分数线以上从高分到低分依次递补。
七、公示和聘用
经管委会研究确定的拟聘人员，在市人社局网站上公示7个工作日。公示期满后，无影响招聘的情形，由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。
有下列情形之一的，视为自动放弃，由达到考察及体检条件的应聘人员从综合成绩高分到低分依次递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(本人需提交书面说明);
2.公示期满后10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。
八、管理与待遇
1.招聘人员一经聘用相关待遇及管理按照《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会招聘人员管理暂行办法》、《昆明阳宗海风景名胜区机关事业单位工作人员管理办法》执行。
2.试用期满考核称职后予以转正，反之解除聘用关系。正式聘用人员享受企业职工养老(在我区工作服务满10年及以上计发职业年金，服务不满10年不愿意继续留在我区工作或因违反管委会纪律被解除劳动合同的不给予计发职业年金)、工伤、医疗、失业保险和住房公积金。
3.招聘人员因工作需要可在全区内进行岗位调配。
九、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。
(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考试、考察和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)招聘工作按有关规定实行回避制度。
十、其他事项
(一)本次考试报名官网为昆明人才网(www.100job.cn)，公告及有关通知或安排发布的官网为昆明市人力资源和社会保障局(http://rsj.km.gov.cn/)。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误或缺考，由报考人员自行负责。
(二)本简章由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局负责解释。
十一、监督电话
监督举报电话：0871—67695519;
报名咨询电话：0871—67517258、67431200
联系人：黄老师 郭老师
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1.《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2017年公开招聘编外人员岗位计划表》
2.《单位同意报考证明》
3.《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2017年公开招聘编外工作人员资格复审表》
4.《昆明阳宗海风景名胜区管理委员会2017年公开招聘编外人员报考诚信承诺书》
昆明阳宗海风景名胜区管理委员会
招聘领导小组办公室
2017年7月18日
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