事业单位招聘网 发表于 2017-7-15 17:14:14

2016四川省农业银行招聘管理类题型考点预测总结

  【核心点拨】
          1、题型介绍
    定义判断,即每道题先给出一个概念,然后再对该概念进行定义,要求应试者根据给出的定义,从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事件或行为。一般是10道,用时一定要控制在8分钟以内,即每道题48秒左右,是标准时间题。
    所谓定义,主要是用来界定一个概念的内涵和外延,通常这一个过程是通过另外一些读者比较熟悉的词来界定,这些词我们称其为“关键词”。因此,解定义判断的题目最核心最有效的方法就是——抓关键词。
      
            2、核心知识
    哪些词容易成为定义判断中需要重点关注的关键词呢,不外乎以下四种。
    (1)主体:行为或事件的发动者、当事方
    (2)对象:行为或事件的特定承受者
    (3)主观要素:行为当事人主观动机、意图、目的
    (4)客观要素:客观上实施了什么行为,采取了怎样的行为方式,达到了一种什么程度,造成了一种怎样的结果。
      
            3、核心知识使用详解
    在解决定义判断的题目时,有三点需要注意:
    (1)通常分为肯定型判断和否定型判断,要注意看清题设要求再选。
    (2)不要质疑题设定义的正确性。莫让自己固有的经验常识干扰了判断。
    (3)一定要将选项全部看完。进行严格比对,避免被迷惑选项干扰。
       
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