事业单位招聘网 发表于 2017-7-2 12:43:15

面试计分审核

在各考官进行最后的评分之前，可以对应试者在讨论过程中的表现进行评议。所有的评议都应有根有据。从而使所有考官对应试者的评分基本达到一致，确实不能达成一致的，可保留自己的意见。各考官分别在评分表中对每个应试者进行评分，最后签上自己的名字。考官对应试者的评分结束后，就由工作人员将评分表收集起来，以便统一汇总分数。工作人员将不同考官对同一个应试者的分数进行加权平均，从而得出每一个应试者的最后得分。
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