2012年2月1日福建泉州市事业单位面试真题及解析
2012年2月1日福建省泉州市事业单位面试真题及解析1、孔子曰：“其身正不令而行，其身不正虽令不从”。谈谈你对这句话的理解。
【孙啸山解析】此题与2013年1月29日福建省莆田事业编面试题第一题不能说相似，其实在实质上是一道题的另种说法，当时的题目是：“古人云：上有所校，下必甚焉。联系实际谈谈你的看法。”具体答题考生可参考《面试通鉴91》第一题【孙啸山解析】。
2、有人一个月赴宴14次，工资不够花，你怎么看?
【孙啸山解析】此题为认知分析题型中社会事件分析类试题。此题给定的社会事件是：一个月赴宴十四次导致工资不够花。那么针对这个社会事件，考生要运用我们面试答题中的辩证思维分析方法，不能因为不够花就否定了去赴宴这种行为，因为必要的人际关系交流，可以加深感情，促进交流，有利于发展和合作，但是也要考虑个人实力和家庭财力承受情况，分析到这此题的点也就找到了。
具体答题思路为：
一、评点事件，提出观点。
(1)赴宴是沟通交流的一种方式，可以肯定。
(2)但是要考虑自己的实际情况。
二、深入阐述，点点剖析。
对于社会上存在的这两种极端(从不赴宴、赴宴过多)人群的行为所产生的后果进行深入分析，论证观点。
三、自我表态，以后将会如何面对这个问题。
3、你新到岗位，经常和同事产生分歧，你怎么做?
【孙啸山解析】此题为具体事件处理题型中人际关系处理类试题。题目中的关键信息点为：新到岗位;经常与同事产生分歧。那么面对这两个点我们分别进行剖析击破就可以化解矛盾了。到岗位肯定对于单位的工作流程、业务程序、单位同事等都不是很熟悉，那么需要在这方面努力提高;经常与同事产生分歧，那么就需要查找原因，加强交流。
具体答题思路为：
一、简单剖析矛盾。
正确看待矛盾，因为有人的地方就会有矛盾，矛盾的存在有的时候反而会促进工作的开展，因为真理愈辩愈明。
二、矛盾处理。
(1)作为新人要尊重同事，团结同事。
(2)多熟悉业务，加强学习(多方面的学习)。
(3)加强沟通。
(4)对于自己认为是正确的，也是经过深思熟虑的吗，要坚持自己的观点，但要听取同事们的意见。
三、和谐共处、矛盾化解、善良表态。
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